훈련장려금(월 11만 6천원) 지급 조건 및 출석률 기준

취업 준비, 이직, 역량 강화 등 자기 계발을 위한 국민내일배움카드! 훈련 과정에 참여하면서 훈련 장려금까지 받을 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 특히 월 최대 11만 6천원을 받을 수 있는 훈련장려금은 훈련 참여자들에게 큰 힘이 되는데요. 하지만 정확한 지급 조건과 기준을 모르면 혜택을 놓칠 수도 있어요. 이 글에서는 훈련장려금 지급 조건, 대상, 금액, 그리고 주의해야 할 점까지 꼼꼼하게 알려드릴게요. 꼼꼼히 확인하시고 훈련장려금을 최대한 받을 수 있도록 준비해 보세요!

훈련장려금 월 11만 6천원, 제대로 받으려면?

훈련장려금이란 무엇인가요?

훈련장려금은 국민내일배움카드 훈련 과정에 참여하는 동안 발생하는 경제적 부담을 덜어주기 위한 정부 지원금이에요. 단순히 훈련비를 지원하는 것을 넘어, 훈련생들이 경제적 어려움 없이 교육에 집중할 수 있도록 교통비와 식비 명목으로 지급된답니다. 안정적인 훈련 참여를 유도하고, 교육 효과를 높이는 데 목적이 있어요.

핵심 지급 조건: 140시간 이상 훈련과 출석률 80%

훈련장려금을 받기 위한 가장 기본적인 조건은 총 훈련 시간이 140시간 이상인 훈련 과정을 수강하는 것이에요. 또한, 매 단위기간(보통 1개월)마다 출석률이 80% 이상이어야 지급 기준을 충족할 수 있습니다. 단순 계산하면 주 3일 이상 훈련에 참여하면 출석률 기준을 맞출 수 있다고 볼 수 있어요.

하지만 단 하루라도 결석이 많아지면 전체 지급액이 줄어들거나 지급되지 않을 수 있으니, 꾸준한 출석 관리가 매우 중요합니다. 특히 원격 훈련 과정은 훈련장려금 지급 대상에서 제외될 수 있으니, 집체 훈련 또는 비대면 실시간 훈련에 참여하는지 확인하는 것이 좋습니다.

🍏 훈련장려금 지급 조건 비교

구분	필수 조건	추가 조건
훈련장려금 지급	총 훈련 시간 140시간 이상	단위기간 출석률 80% 이상
지급 제외 대상	원격 훈련 과정 참여자	실업급여 수급 중인 자

훈련장려금 지급 대상 및 기본 요건

누가 훈련장려금을 받을 수 있나요?

훈련장려금은 실업 상태에 있거나, 주 15시간 미만으로 근로하는 고용보험 피보험자에게 주로 지급됩니다. 또한, 고용보험에 가입된 자영업자도 훈련장려금 지급 대상에 포함될 수 있어요. 국민취업지원제도 1유형 수급자나 2유형 중 저소득층 수급자 역시 훈련장려금 지급 요건을 충족하면 혜택을 받을 수 있습니다.

일반적으로 훈련 시간이 140시간 이상인 훈련 과정을 수강하는 경우 훈련장려금 지급 대상이 되지만, 국민취업지원제도 1유형 참여자의 경우 훈련 시간과 무관하게 지급될 수 있다는 점도 알아두시면 좋아요. 본인의 현재 상황이 지급 대상에 해당하는지 꼼꼼히 확인해 보는 것이 중요합니다.

자영업자 및 특수고용형태 종사자의 경우

고용보험에 가입된 자영업자인 피보험자도 훈련장려금을 받을 수 있습니다. 이 경우, 일반 대상자보다 더 많은 금액인 월 최대 36만원까지 지급받을 수 있다고 해요. 이는 자영업자의 경우 훈련 참여로 인한 소득 감소분을 일부 보전해주기 위한 취지로 보입니다.

또한, 주 15시간 미만 근로하는 특수고용형태 종사자도 훈련장려금 지급 대상에 포함될 수 있습니다. 다만, 이 경우에도 훈련 시간 140시간 이상 및 출석률 80% 이상 조건을 충족해야 합니다. 정확한 자격 요건은 고용센터나 관련 기관에 문의하여 확인하는 것이 가장 확실합니다.

🍏 훈련장려금 지급 대상 비교

구분	주요 대상	최대 지급액 (월)
일반 대상	실업자, 주 15시간 미만 근로자	11만 6천원
자영업자	고용보험 가입 자영업자	36만원

훈련장려금 지급액 상세 안내

일일 교육 시간에 따른 지급액 차이

훈련장려금은 단순히 출석 일수만으로 결정되는 것이 아니라, 하루 훈련 시간에 따라서도 지급액이 달라집니다. 훈련 시간이 5시간 미만인 경우에는 일 2,500원, 월 최대 50,000원을 지급받게 됩니다. 반면에 훈련 시간이 5시간 이상인 경우에는 일 5,800원으로, 월 최대 116,000원까지 받을 수 있어요. 따라서 가능하다면 하루 5시간 이상 훈련하는 과정을 선택하는 것이 훈련장려금을 더 많이 받는 데 유리합니다.

예를 들어, 한 달에 20일을 출석했다고 가정하면, 5시간 미만 훈련 시에는 50,000원을 받지만, 5시간 이상 훈련 시에는 20일 * 5,800원 = 116,000원을 받게 되는 것이죠. 이 차이가 상당하기 때문에 훈련 과정 선택 시 하루 훈련 시간을 꼭 확인하는 것이 좋습니다.

K-디지털 트레이닝 등 특화 훈련 시 추가 혜택

일반 훈련 과정 외에도 K-디지털 트레이닝(KDT)과 같은 특정 직종 특화 훈련 과정에 참여하는 경우, 훈련장려금 외에 특별 훈련수당이 추가로 지급될 수 있습니다. 예를 들어 KDT 과정의 경우, 기본 훈련장려금(월 최대 11만 6천원)에 더해 최대 20만원의 특별수당이 추가되어 월 최대 31만 6천원까지 받을 가능성이 있습니다.

이는 디지털 신기술 분야 인재 양성을 위한 정부 정책의 일환으로, 미래 유망 산업 분야의 훈련 참여를 장려하기 위한 목적입니다. 따라서 IT, AI, 빅데이터 등 관련 분야 훈련을 고려하고 있다면, 이러한 추가 혜택까지 고려하여 과정을 선택하는 것이 현명합니다. 각 훈련 과정별 지원 내용을 상세히 확인해 보세요.

🍏 훈련장려금 지급액 예시 (월 기준)

훈련 과정 유형	일일 훈련 시간	월 최대 지급액
일반 직종 훈련	5시간 미만	50,000원
일반 직종 훈련	5시간 이상	116,000원
K-디지털 트레이닝 (KDT)	5시간 이상	최대 316,000원 (훈련장려금 + 특별수당)

훈련장려금 지급 제외 대상 및 주의사항

실업급여 수급 중이라면?

가장 주의해야 할 점 중 하나는 실업급여를 수급 중인 경우에는 훈련장려금이 지급되지 않는다는 것입니다. 실업급여는 구직 활동을 지원하는 제도로, 훈련 참여와 중복하여 훈련장려금을 받는 것은 허용되지 않아요. 실업급여 수급 기간이 만료된 후에 훈련을 시작하거나, 훈련 참여 기간과 실업급여 수급 기간이 겹치지 않도록 계획하는 것이 중요합니다.

만약 실업급여 수급 기간 만료 후에 훈련을 시작한다면, 훈련장려금 지급 요건을 충족하는 한 훈련장려금을 받을 수 있습니다. 자신의 상황에 맞는 훈련 시작 시점을 잘 조율하는 것이 필요합니다. 또한, 다른 정부 지원 일자리 사업에 참여하며 수당을 받는 경우에도 훈련장려금 지급이 제한될 수 있으니, 중복 지원 가능 여부를 반드시 확인해야 합니다.

원격 훈련 및 기타 제한 사항

앞서 언급했듯이, 원격 훈련 과정은 훈련장려금 지급 대상에서 원칙적으로 제외됩니다. 이는 훈련의 현장감과 집중도를 높이기 위한 조치로 볼 수 있어요. 따라서 훈련장려금을 받기 위해서는 집체 훈련이나 비대면 실시간 훈련 방식의 과정인지 확인해야 합니다.

또한, 훈련기관의 휴·폐업, 훈련 과정 폐강 등 훈련 기관의 귀책 사유로 훈련 수강이 불가능한 경우에는 출석률과 관계없이 훈련장려금이 지원될 수 있습니다. 이는 훈련생의 불이익을 최소화하기 위한 조치입니다. 훈련 중도 포기 시에는 페널티가 발생할 수 있으니, 신중하게 결정해야 합니다.

🍏 훈련장려금 지급 제외 및 제한 사항

구분	주요 내용	비고
실업급여 수급자	훈련장려금 지급 불가	수급 기간 만료 후 훈련 시작 시 가능
원격 훈련 과정	훈련장려금 지급 불가	집체/비대면 실시간 훈련 참여 필요
기타 중복 지원	지원 제한 가능성 있음	고용센터 문의 필수

국민내일배움카드 및 훈련장려금 관련 FAQ

자주 묻는 질문들을 통해 훈련장려금에 대한 궁금증을 해소해 보세요.

Q1. 훈련장려금은 언제 지급되나요?

A1. 훈련장려금은 보통 단위기간(1개월) 종료 후 1개월 이내에 지급됩니다. 정확한 지급 시기는 훈련과정의 단위기간 종료일자에 따라 달라지며, HRD-Net 홈페이지의 '마이페이지 > 훈련관리 > 직업훈련이력 > 정산현황'에서 확인하실 수 있어요. 고용센터별 상황에 따라 지급일이 유동적일 수 있으니 참고해주세요.

 

Q2. 훈련장려금 신청은 따로 해야 하나요?

A2. 훈련장려금은 별도의 신청 절차 없이 본인 명의의 계좌로 자동 지급되는 것이 원칙입니다. 다만, 훈련기관에서 출석 체크 및 관련 정보를 HRD-Net에 제출하면, 이를 바탕으로 고용센터에서 지급을 진행하게 됩니다. 훈련 시작 전에 지급받을 계좌 정보를 정확히 등록했는지 확인하는 것이 중요합니다.

 

Q3. 훈련장려금 지급 계좌는 국민내일배움카드 계좌와 같아야 하나요?

A3. 국민내일배움카드 계좌와 훈련장려금 지급 계좌는 별도로 입력할 수 있습니다. HRD-Net에서 수강 신청 시 훈련장려금 입금 계좌를 별도로 입력하게 되므로, 훈련장려금을 받고자 하는 본인 명의의 계좌를 정확하게 지정해야 합니다.

 

Q4. 훈련 중 아르바이트를 해도 훈련장려금을 받을 수 있나요?

A4. 주 15시간 이상 근로하는 아르바이트를 하는 경우 훈련장려금이 지급되지 않습니다. 훈련 시간과 근로 시간이 중복될 경우 부정훈련으로 간주되어 훈련비 및 훈련장려금이 환수될 수 있습니다. 주 15시간 미만 근로하는 경우에만 지급 가능합니다.

 

Q5. 훈련 중간에 취업하면 훈련장려금을 받을 수 있나요?

A5. 훈련 중간에 취업하더라도, 해당 단위기간의 출석률이 80% 이상이면 훈련장려금을 받을 수 있습니다. 다만, 취업 사실을 훈련 기관에 미리 알리고 필요한 절차를 따르는 것이 좋습니다. 취업으로 인해 훈련을 중단하게 되는 경우, 그 시점까지의 출석률을 기준으로 지급됩니다.

 

Q6. 훈련기관의 폐업이나 폐강 시 훈련장려금은 어떻게 되나요?

A6. 훈련 기관의 귀책 사유(폐업, 폐강 등)로 훈련 수강이 불가능해진 경우에는, 해당 단위기간의 출석률과 관계없이 훈련장려금이 지원될 수 있습니다. 이는 훈련생의 불이익을 방지하기 위한 조치입니다. 이런 경우 즉시 훈련 기관이나 관할 고용센터에 문의하여 안내를 받으셔야 합니다.

 

Q7. 훈련장려금 지급액 계산 시 소수점은 어떻게 처리되나요?

A7. 훈련장려금 지급액 계산 시 10원 미만의 끝수는 계산하지 않습니다. 또한, 단위기간 출석률 계산 시 소수점 이하 첫째 자리까지 계산하고 둘째 자리에서 반올림하는 방식으로 적용됩니다. 정확한 계산 방식은 고용노동부 관련 규정을 참고하는 것이 좋습니다.

 

Q8. 훈련장려금은 세금 부과 대상인가요?

A8. 훈련장려금은 정부에서 지원하는 보조금 성격으로, 별도의 세금이 부과되지 않습니다. 다만, 고용센터에서 개인 소득이나 다른 지원과의 중복 수혜 여부를 확인할 수 있으니, 관련 정보를 정확히 제공하는 것이 중요합니다. 다른 소득이 있는 경우, 훈련장려금 지급에 영향을 미칠 수 있는지 확인하는 것이 좋습니다.

 

Q9. 훈련장려금 지급 요건을 충족하지 못하면 어떻게 되나요?

A9. 출석률 80% 미만, 실업급여 수급 중, 원격 훈련 과정 참여 등 지급 요건을 충족하지 못하면 훈련장려금이 지급되지 않습니다. 이는 훈련 참여를 독려하고 부정 수급을 방지하기 위한 조치입니다. 지급 요건을 미리 숙지하고 꾸준히 훈련에 참여하는 것이 중요합니다.

 

Q10. 훈련장려금 지급액 산정 시 '단위기간'이란 무엇인가요?

A10. '단위기간'은 훈련 개시일로부터 매 1개월을 의미합니다. 훈련장려금은 이 단위기간별로 출석률을 산정하여 지급하게 됩니다. 따라서 매월 출석 관리를 철저히 하는 것이 중요하며, 훈련기관에서 제출하는 출결 기록이 정확한지 확인하는 것도 좋습니다.

 

Q11. 훈련장려금 지급액은 어떻게 계산되나요?

A11. 훈련장려금은 기본적으로 출석 일수에 따라 지급되며, 하루 훈련 시간에 따라 지급액이 달라집니다. 예를 들어, 5시간 이상 훈련 과정에서 20일 출석했다면, 20일 * 5,800원 = 116,000원이 지급됩니다. 정확한 일일 지급액은 훈련 시간 기준(5시간 이상/미만)에 따라 결정됩니다.

 

Q12. 훈련장려금 지급액 계산 시 '일 5,800원'은 어떻게 산정되나요?

A12. 일 5,800원은 교통비(일 2,500원)와 식비(일 3,300원)를 합한 금액입니다. 이 금액은 하루 5시간 이상 훈련에 참여했을 때 적용되며, 최대 월 20일을 기준으로 계산되어 월 최대 116,000원이 지급됩니다. 실제 출석 일수에 따라 지급액이 달라지므로 20일 만근 시 최대 금액을 받을 수 있습니다.

 

Q13. 훈련장려금 지급액 계산 시 '일 2,500원'은 무엇인가요?

A13. 일 2,500원은 주로 교통비를 고려한 금액입니다. 이 금액은 하루 훈련 시간이 5시간 미만인 경우에 적용되며, 최대 월 20일을 기준으로 계산되어 월 최대 50,000원을 지급받게 됩니다. 식비는 별도로 지급되지 않으니 이 점 유의해야 합니다.

 

Q14. 훈련장려금 지급액 계산 시 최대 20일로 고정되어 있나요?

A14. 훈련장려금 지급액 계산 시 월 최대 20일을 기준으로 산정하는 경우가 많습니다. 이는 한 달을 기준으로 최대 지급 가능한 금액을 설정하기 위한 것이며, 실제 출석 일수가 20일 미만인 경우에는 해당 일수만큼 비례하여 지급됩니다. 월 출석 일수가 20일을 초과하더라도 최대 지급액은 동일하게 적용됩니다.

 

Q15. 훈련장려금 지급액 산정 시 '소득 수준'도 영향을 미치나요?

A15. 일반적으로 훈련장려금 지급액은 훈련 시간과 출석률에 따라 결정되며, 소득 수준이 직접적으로 지급액을 감액하거나 증액하는 경우는 드뭅니다. 다만, 특정 취약계층이나 지원 프로그램의 경우 소득 수준이 추가 지원 대상 여부에 영향을 미칠 수는 있습니다. 자세한 내용은 해당 훈련 과정이나 고용센터에 문의하는 것이 좋습니다.

 

Q16. 훈련장려금 지급 대상 요건 중 '근로장려금 수급자'는 무엇인가요?

A16. 근로장려금은 저소득 근로자 가구의 근로를 장려하고 소득을 지원하기 위한 제도입니다. 근로장려금을 받는 분들이 직업 훈련에 참여할 경우, 훈련 참여를 독려하기 위해 훈련장려금 지급 대상에 포함될 수 있습니다. 본인이 근로장려금 수급 대상자인지 확인하고 훈련에 참여하면 훈련장려금을 받을 수 있습니다.

 

Q17. 국민취업지원제도 참여자는 훈련장려금을 어떻게 받나요?

A17. 국민취업지원제도 1유형 참여자는 훈련 시간과 무관하게 훈련장려금이 지급될 수 있습니다. 2유형 참여자의 경우, 저소득층에 해당하거나 훈련장려금 지급 요건을 충족하면 받을 수 있습니다. 취업성공패키지 등과 연계하여 참여하는 경우, 별도의 훈련 참여 수당이 추가로 지급될 수도 있으니, 참여하는 프로그램의 상세 내용을 확인하세요.

 

Q18. 훈련장려금 지급 시 '수강평 작성'도 필수인가요?

A18. 일부 자료에 따르면 마지막 단위기간 시 수강평 작성이 훈련장려금 지급 요건 중 하나로 언급되기도 합니다. 이는 훈련 과정의 질적 향상을 위한 것으로, 훈련 종료 후 30일 이내에 HRD-Net에 수강평을 작성하는 것이 좋습니다. 혹시 모를 지급 누락을 방지하기 위해 꼭 챙기는 것이 좋습니다.

 

Q19. 훈련장려금 지급액은 훈련 기관마다 다른가요?

A19. 훈련장려금 지급액은 정부에서 정한 기준에 따라 일괄적으로 지급되므로, 훈련 기관마다 지급액이 달라지지는 않습니다. 다만, 훈련 과정의 종류(일반, KDT 등)나 하루 훈련 시간에 따라 지급액 산정 방식은 동일하게 적용됩니다. 어떤 훈련 과정을 선택하든 동일한 기준이 적용된다고 보시면 됩니다.

 

Q20. 훈련장려금 지급액 산정에 훈련기관의 평가 결과가 영향을 미치나요?

A20. 훈련장려금 지급액 자체는 훈련기관의 평가 결과와 직접적인 관련이 없습니다. 훈련장려금은 훈련생의 출석률과 훈련 시간 등을 기준으로 지급되는 것이며, 훈련기관 평가는 별도의 기준으로 이루어집니다. 훈련생의 성실한 참여가 가장 중요합니다.

 

Q21. 훈련장려금 지급액 산정 시 '총 훈련 시간 350시간 이상' 조건은 무엇인가요?

A21. 이는 '산업구조변화 대응 등 특화훈련' 또는 'K-디지털 트레이닝' 과정 중 특정 조건을 만족하는 경우에 해당할 수 있습니다. 이러한 과정들은 일반 훈련보다 더 긴 시간의 훈련이 요구될 수 있으며, 이에 따라 지급되는 훈련 장려금이나 특별 지원금의 규모가 달라질 수 있습니다. 모든 훈련 과정에 해당되는 것은 아니며, 해당 과정의 안내를 자세히 확인해야 합니다.

 

Q22. 훈련장려금 지급액은 5년 유효기간 내에서만 받을 수 있나요?

A22. 훈련장려금은 국민내일배움카드 발급 후 5년 유효기간 내에 참여하는 훈련 과정에 대해 지급됩니다. 즉, 카드 유효기간 내에 140시간 이상 훈련 과정을 수강하고 출석률 80% 이상을 유지하면 해당 기간 동안 훈련장려금을 받을 수 있습니다. 카드의 유효기간을 잘 확인하고 훈련 계획을 세우는 것이 중요합니다.

 

Q23. 훈련장려금 지급액 산정 시 '우선지원 대상 기업' 조건이 있나요?

A23. 훈련장려금 지급액 산정 자체에는 우선지원 대상 기업 여부가 직접적인 영향을 미치지 않습니다. 훈련장려금은 기본적으로 실업자, 주 15시간 미만 근로자 등에게 지급되는 것이며, 재직자의 경우에도 주 15시간 미만 근로 조건 등을 만족하면 지급 대상이 될 수 있습니다. 기업 규모보다는 개인의 고용 상태 및 근로 시간이 중요합니다.

 

Q24. 훈련장려금 지급액 산정 시 '고용위기지역' 등의 특별 지원 대상자는 어떻게 되나요?

A24. 고용위기지역 또는 특별고용지원업종 종사자의 경우, 추가적인 훈련비 지원이나 장려금 지급 기준에 일부 혜택이 있을 수 있습니다. 이는 해당 지역 및 업종의 고용 안정을 지원하기 위한 정책적 배려입니다. 이러한 경우, 관련 서류를 준비하여 고용센터에 문의하면 더 자세한 안내를 받을 수 있습니다.

 

Q25. 훈련장려금 지급액 산정 시 '출소 예정자' 등 취약계층은 혜택이 있나요?

A25. 출소 예정자, 기초생활수급자, 장애인 등 취약계층의 경우, 훈련비 지원 한도가 확대되거나 본인 부담금이 낮아지는 등의 혜택이 있을 수 있습니다. 훈련장려금 자체의 지급액이 달라지는 경우는 드물지만, 전반적인 훈련 참여 지원 측면에서 추가적인 혜택이 주어질 수 있습니다. 관련 정보는 고용센터를 통해 확인하는 것이 좋습니다.

 

Q26. 훈련장려금 지급액을 모두 사용했다면 추가 지원은 없나요?

A26. 훈련장려금은 훈련 기간 동안의 교통비, 식비 등을 지원하는 개념으로, 지급액을 모두 사용했다는 개념보다는 매월 지급되는 방식입니다. 훈련비 자체에 대한 추가 지원은 국민내일배움카드 계좌 한도 내에서 소득 수준 등에 따라 추가 지원이 가능한 경우가 있습니다. 카드 계좌 한도와 추가 지원 기준을 확인해보세요.

 

Q27. 훈련장려금 지급액 계산 시 '법정직무훈련과정'은 어떻게 되나요?

A27. 법정직무훈련과정, 원격훈련과정, 외국어훈련과정 등 일부 과정은 훈련장려금 지원 대상에서 제외될 수 있습니다. 이는 훈련의 특성과 목적에 따라 다르게 적용되는 부분이며, 훈련 신청 전에 해당 과정이 훈련장려금 지급 대상인지 반드시 확인해야 합니다.

 

Q28. 훈련장려금 지급액 산정 시 '혼합훈련과정'은 어떻게 적용되나요?

A28. 혼합훈련과정 중 원격훈련으로 편성된 부분에 대해서는 훈련장려금이 지원되지 않을 수 있습니다. 즉, 혼합훈련이라도 집체 훈련 비중이 높거나 비대면 실시간 훈련 방식으로 진행되는 경우 지급 대상이 될 수 있습니다. 훈련 과정의 구성 방식에 따라 지급 여부가 달라질 수 있으니 확인이 필요합니다.

 

Q29. 훈련장려금 지급액 산정 시 '훈련이수자 평가' 결과가 영향을 미치나요?

A29. 훈련장려금 지급액 자체는 훈련이수자 평가 결과와 직접적인 관련이 없습니다. 훈련이수자 평가는 훈련생의 숙련도 달성 여부를 확인하는 절차이며, 훈련장려금은 출석률 등 기본적인 참여 요건 충족 시 지급됩니다. 평가 결과와 상관없이 성실히 훈련에 참여하면 훈련장려금을 받을 수 있습니다.

 

Q30. 훈련장려금 지급액 산정 시 '최소 훈련 시간 40시간 미만'인 경우 출석률 기준은 어떻게 되나요?

A30. 훈련 일수가 10일 미만이거나 훈련 시간이 40시간 미만인 훈련 과정의 경우, 소정훈련일수의 80% 이상 출석하는 것 외에 소정훈련시간의 80% 이상을 출석한 경우에도 수료로 인정될 수 있습니다. 이는 단기 훈련 과정 참여자들의 훈련장려금 지급 관련 혼란을 줄이기 위한 규정으로 보입니다. 훈련 과정의 총 시간과 일수를 고려하여 출석 기준을 확인하는 것이 좋습니다.